Один из ведущих застройщиков города — «Главстрой Санкт-Петербург» — заявил о дополнительном наборе персонала. Компания, основанная Олегом Дерипаской, открыла около 50 вакансий в проектировании и управлении проектами, IT, службах поддержки и заботы о клиентах. Сотрудникам досрочно выплатили годовые бонусы.
«Сейчас мы ведем активный поиск сильных специалистов, которые имеют большой опыт в своей отрасли», — рассказала Анна Лях, директор по персоналу «Главстрой Санкт-Петербург».
Также застройщик принял решение о досрочной выплате премий по итогам 2021 года. «Мы понимаем, как важно сейчас оказать финансовую поддержку сотрудникам, поэтому компания приняла решение о выплате годовой премии, которая ранее выплачивалась во второй половине года», — пояснил Александр Лелин, генеральный директор «Главстрой Санкт-Петербург». Как сообщили в компании, в 2021 году зарплата сотрудников компании в среднем была проиндексирована на 8–10% в зависимости от категории персонала.
По словам представителей компании, в текущем году развитие получат программы, связанные со здоровьем сотрудников, бонусы от партнеров компании, скидки на покупку квартиры, а также направления нематериальной поддержки — обучения и развития команды.
В 2022 году «Главстрой Санкт-Петербург» ввел в эксплуатацию более 140 тыс. кв. м в жилом комплексе «Северная долина» в Выборгском районе. Ключи одновременно получают 3000 покупателей. В рейтинге застройщиков города по объему текущего строительства застройщик занимает третью строчку с объемом 474,5 тыс. кв. м. Компания построила 13 социальных объектов, в настоящий момент строятся еще три: детский сад, взрослая и детская поликлиника.
