22 сентября 2024 года, воскресенье
Орловских работодателей предупреждают о новых требованиях к выполнению квоты для трудоустройства инвалидов
Фото https://news.myseldon.com/
Новые нормы законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов, вступившие в силу с 1 сентября 2024 года, повышают требования к выполнению установленной квоты.
Об этом сообщает Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области.
Согласно Правилам выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года № 709, при отсутствии на учете в центре занятости населения инвалидов, соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакантным рабочим местам, работодатель рассматривает возможность заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов с другой организацией.
Перечень организаций, готовых к сотрудничеству по вопросам выполнения квоты, размещен на Портале Орловской области в разделе «Контрольно-надзорная деятельность», подразделе «Виды государственного контроля (надзора)», подразделе «Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты».
