Чтобы отблагодарить сотрудников за их огромный вклад в работу и жизнь предприятия и показать, как гордится своими трудовыми династиями, в этом году к 1 Мая «Омскэлектро» запустило кадровый проект «Трудовые династии». Это рассказ о семьях, которые связали с предприятием свою судьбу. Первый материал был о семье Суставовых.
Теперь редакция Om1.ru встретилась с семьёй Мамонтовых. Первым ещё в 2001 году на должность начальника диспетчерской службы пришёл работать Константин Александрович Мамонтов, позже к нему присоединилась жена Елена Дмитриевна и начала работать инспектором. В 2016 году в «Омскэлектро» пришла и Марина Константиновна Силкина, дочь Мамонтовых.
«Для меня важно, чтобы меня определяли по моей работе и моим заслугам, а не по тому, чья я дочь, — сразу поправляет Марина Константиновна. — Я очень хотела работать здесь и потратила много сил, чтобы получить качественное образование, уже во время учёбы именно здесь проходила практику. Сейчас благодаря тому, что я много участвую в жизни предприятия, меня многие знают именно по моей работе, а не по моей фамилии».
И это закономерно: несмотря на то, как сильно «Омскэлектро» ценит доверие сотрудников и радуется, когда работать на предприятие приходят новые поколения уже известных в коллективе фамилий, главный фокус — на личных достижениях. Ни одна заслуга не остаётся без внимания руководства, поэтому ответственным и трудолюбивым требуется лишь время, чтобы вырасти по карьерной лестнице, и все Мамонтовы знают это на личном опыте.
Константин Александрович Мамонтов во время нашего разговора был на выезде, потому что сейчас занимается таким сложным направлением, как ЦУР — Центр управления регионами. Здесь специальная система отслеживает обращения граждан из открытых источников вроде соцсетей или комментариев в блогах. Если в такой заявке упомянут «Омскэлектро», она попадает к Константину Александровичу, и именно он должен решить, кто будет разбираться с проблемой. Чтобы выполнять эту работу эффективно, нужно досконально знать, как устроено «Омскэлектро», чем занимается и за что отвечает каждый отдел. Именно благодаря внушительному, больше 20 лет, опыту Константина Александровича, его трудолюбию и ответственности «Омскэлектро» смогло положиться на него в работе над такой трудоёмкой задачей.
Елена Дмитриевна сейчас — инженер первой категории в группе аналитики и баланса. Её задача состоит в том, чтобы оценить потребление энергии на предприятиях и у обычных потребителей и рассчитать объёмы отпущенной и принятой в «Омскэлектро» электроэнергии, отследить потери в сетях, свести всё воедино, чтобы правильно рассчитать размер платы за электроэнергию.
«У меня карьерный рост шёл потихонечку, планомерно. Я свою карьеру начинала с должности инспектора, потом старшим инспектором стала, со временем — инженером первой категории. Мне нравится моя работа — любая в любом отделе: хоть в инспекции я работала, и здесь, в аналитике, с удовольствием на работу иду. Единственное, я считаю, что работа в инспекции более заметная, всё же постоянно с людьми работаешь. В аналитике наш труд меньше замечают те, кто здесь не работает, тем не менее это тоже очень важно. Если я правильно посчитала, то и в сетях потери будут маленькие, баланс соберётся. В энергетике много разных направлений, и каждое значимо по-своему», — объясняет Елена Дмитриевна.
Мамонтовы считают, что энергетика разнообразна. В ней важно видеть не только электрика в «кошках», но и огромный пласт каждодневной объёмной работы по расчётам и анализу.
«У меня до сих пор, когда слышат, что я работаю в «Омскэлектро», с полными ужаса глазами спрашивают: «Ты что, в «кошках» на столбы залезаешь?!» — заливисто смеётся Марина Константиновна. — А я первым делом отвечаю, что это не столбы. Это высоковольтные опоры».
Марина Константиновна — специалист расчётной группы по работе с юридическими лицами, она определяет, какое предприятие сколько в месяц потратило электроэнергии, занимается работой с сетевыми организациями. Для себя принципиально важным в работе она считает ощущение стабильности, уверенность в том, что ты сегодня, завтра и через десять лет сможешь заботиться о своей семье и делать важное дело, поэтому она и выбрала «Омскэлектро»:
«Я хотела стать спортсменкой, но не могла определиться, как именно смогу зарабатывать этим на жизнь, поэтому в 10–11 классе встал вопрос, куда пойти и чем заниматься. Мы с мамой сели, поговорили, и она предложила мне идти на энергетика, потому что электричество будет всегда, и сейчас оно становится всё более важным ресурсом. Здесь всегда будет работа и всегда будет стабильно хороший доход».
Елена Дмитриевна добавляет, что в «Омскэлектро» ещё и очень сплочённый коллектив, который умеет не только работать вместе, но и отдыхать. Походы, турслёты, спартакиады и другие мероприятия проводятся в «Омскэлектро» регулярно.
«Да, я из детства тоже хорошо турслёты запомнила! Это была незабываемая атмосфера, — присоединяется Марина Константиновна. — Поэтому теперь очень рада, что в «Омскэлектро» мы постоянно организовываем что-то подобное, не только спортивное, но и интеллектуальное: проводим квизы, на семинары выезжаем».
И Марина Константиновна с этого года стала одной из тех, кто отвечает за досуг и культурные мероприятия в «Омскэлектро», её выбрали председателем Молодёжного совета, благодаря работе которого сотрудники развиваются не только в профессиональном плане, но ещё и живут активной, разнообразной жизнью.
Когда предприятие помогает сотрудникам развиваться не только в профессиональном плане, но и укреплять личные качества, это сразу заметно. И Елена Дмитриевна, и Марина Константиновна говорят о том, что стали увереннее в себе и научились на равных общаться с самыми разными людьми, находить подход к каждому.
«Ещё научились лампочки вкручивать, — смеётся Елена Дмитриевна. — Безопасно. То есть такая работа каждого учит внимательно относиться к работе, к жизни. Технику безопасности соблюдаю всегда».
При всей разнице мировоззрений в фундаментальных вещах Мамонтовы единодушны. Главное — неравнодушие, потому что когда ты на работу приходишь, чтобы действительно принести пользу, когда от результата получаешь удовлетворение, то и учиться будешь, и развиваться.
«Для «Омскэлектро» большая гордость и честь понимать, что все усилия, вложенные в организацию труда и досуга сотрудников, приносят плоды: помогают людям найти надёжное, стабильное место работы с хорошим доходом и фокусом на баланс между работой и отдыхом. Поэтому «Омскэлектро» всегда радо приветствовать в своих рядах новых специалистов и с нетерпением ждёт тех, кто готов вместе с ними делать жизнь омичей светлее. Я очень рад возможности рассказать о поколениях в нашем коллективе, которые являются примером настоящих ценностей: любви к своей профессии, семье и людям, для которых они работают», — прокомментировал генеральный директор АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский.
Читайте также на портале Om1.ru
Фото: Om1.ru / Дарьи Чезгановой и предоставлено АО «Омскэлектро».
