10 ноября 2024 года, 12:35
Сократить рабочий день не получится.
Сократить рабочий день за счёт обеденного перерыва, который должен быть минимум 30 минут, не получится. Об этом заявил в беседе с RT доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
По его словам, этот вопрос волнует многих работодателей и работников. Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность перерыва на обед при 8-часовом рабочем дне должна составлять не менее 30 минут и не более 2 часов. Точное время начала и окончания обеда устанавливается в локальном акте компании.
Роструд чётко указывает, что сокращение рабочего дня за счёт обеденного перерыва недопустимо отметил юрист.
«Обеденный перерыв — это личное время работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей», — пояснил эксперт.
Кроме того, для отдельных категорий работников предусматриваются специальные перерывы для обогрева и отдыха.
«Они предоставляются работникам, трудящимся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и т. д.», — рассказал специалист.
Ранее нижегородцам рассказали, как повысить настроение при работе в офисе.
