5 ноября 2024 года, 10:58
Больничный лист подтверждает временную нетрудоспособность сотрудника, сообщила 360.ru эксперт по вопросам налогообложения Ольга Толкачева.
На его основании работнику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Его можно получить в медучреждении, которое имеет лицензию на медицинскую деятельность, у доктора любой специализации, кроме врача скорой помощи. Его можно также получить при необходимости ухода за больным членом семьи.
Основания для оформления больничного закреплены в федеральном законодательстве. В 2024 году россияне начали получать больничные только в электронном виде. Работодатели узнают об открытии, продлении, закрытии или аннулировании больничных своих сотрудников от Социального фонда России. Оповещение происходит автоматически в онлайн-режиме.
«Работники могут отслеживать информацию об электронном листе нетрудоспособности на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте Соцфонда», — добавила Толкачева.
Открыть больничный могут и россияне, и иностранцы, и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие в России или в период временного пребывания в стране. Для этого нужно быть участником системы обязательного соцстрахования.
«Отмечу, что пособие могут получить в том числе работники по совместительству, сотрудники, трудящиеся на условиях неполного рабочего времени, работники с суммированным учетом рабочего времени», — сказала Толкачева.
Для этого необязательно заключать трудовой договор. Сотрудники, работающие по гражданско-правовому договору, и индивидуальные предприниматели тоже могут открыть больничный. В первом случае это возможно, если в 2023 году работодатель уплатил не менее 5652,22 рубля страховых взносов в СФР, а во втором — если предприниматель заключил договор о добровольном социальном страховании и до 31 декабря внес за себя страховой взнос в размере 6 696,22 рубля.
Размер пособия зависит от стажа и среднего заработка. Если до болезни человек успел проработать меньше пяти лет, то ему положены 60% от среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, дольше восьми лет — 100%. Средний заработок рассчитывается делением суммы доходов за последние два календарных года на фиксированную величину 730.
По-другому рассчитывается пособие по уходу за ребенком. В этом случае сумма зависит от его возраста и от того, проходил он лечение стационарно или амбулаторно. Например, за больничный с ребенком младше семи лет родитель получит получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка.
«Размер больничного пособия не может быть меньше федерального МРОТ и не более суммы, рассчитанной из расчета предельной базы по социальным взносам в ФНС. К примеру, минимальная выплата за один день больничного при стаже более восьми лет будет составлять 632,61 рубля, а максимальная — 4039,73 рубля», — сообщила она.
Предпринимателям положена выплата, рассчитанная на основе МРОТ — 19 242 рубля в 2024 году. Также на размере больничного скажется страховой стаж — период. Толкачева уточнила, что за один день болезни бизнесмен получит не больше 641,4 рубля. За отпуск по беременности и родам длиной 140 дней ИП получит примерно 88 тысяч рублей.
Как отметила Толкачева, работодатель выплатит пособие лишь за первые три дня больничного. Остальное погасит Соцфонд в течение 10 рабочих дней после получения информации от работодателя.
«Срок оплаты больничного работодателем — ближайший день выплаты зарплаты в организации», — сказала она.
