26 апреля 2024 года, 13:43
Профориентация нового поколения — это один из ключевых моментов, который поднимается на форуме.
Фото: Кирилл Мартынов
25 апреля в Москве состоялось открытие форума «Города трудовой доблести. Кузница эффективных кадров» (18+), который будет работать в течение двух дней. На форум прибыла нижегородская делегация, в составе которой заместитель губернатора Андрей Гнеушев, министр образования Михаил Пучков, министр кадровой политики Екатерина Лебедева, глава Дзержинска Иван Носков, а также представители «Областного кадрового агентства («ОКА»).
В павильоне «Атом» на ВДНХ собралось более 400 человек — представители государственной власти, руководители крупных промышленных предприятий, представители городов трудовой доблести, экспертное и бизнес-сообщества, которые совместно определят векторы развития городов в ответ на вызовы нового времени. Форум организован Фондом развития производственных систем и промышленного туризма при поддержке администрации президента Российской Федерации.
В открытии форума приняли участие начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков, заместитель генерального директора по развитию производственной системы государственной корпорации «Росатом» Сергей Обозов, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова, директор Фонда развития производственных систем и промышленного туризма Тимур Сираев.
После прозвучавшего государственного гимна РФ на сцену вышел начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков, который зачитал приветствие Владимира Путина участникам форума.
«Города трудовой доблести — это не просто места, это символы нашей силы, нашего труда. Такие города становятся центрами инноваций и процветания, привлекая к себе лучшие умы и таланты со всей страны. Им неизменно уделяется приоритетное внимание государства», — отмечается в послании президента.
В своем выступлении Андрей Гнеушев высказал мысль о необходимости изучать историю промышленных предприятий, которые помогали ковать Победу и воспитывать на таких примерах молодое поколение.
«На территории Нижегородской области два города носят звание „Город трудовой доблести“ — Нижний Новгород и Дзержинск. Нижегородцы очень гордятся этим, гордятся нашими предками, которые ковали победу в тылу. И мы обязаны учить молодежь на примерах нашей славной истории, что мы и делаем. Мы получили поддержку более десяти крупнейших промышленных предприятий региона, открывших свои двери для посещения школьниками и студентами не только заводских музеев, но и отдельных цехов. В 2024 году проект охватил порядка 20 тысяч школьников и студентов из Нижнего Новгорода, Дзержинска, Арзамаса и Сарова. Такие уроки влияют на выбор профессии, вызывают гордость за наших предшественников, за страну. У нашей страны большое будущее, потому что мы помним свое прошлое», — сказал Андрей Гнеушев.
Сергей Обозов выступил с докладом о роли созидательного труда и его значении на современном историческом этапе:
«Созидательный труд теперь включает в себя не только физическую работу, но и интеллектуальное творчество, креативное мышление и умение находить нестандартные решения. Новый подход должен учитывать гибкость, самоорганизацию, обучаемость и способность к командной работе. Именно это позволит людям оставаться конкурентоспособными в быстроменяющемся мире и активно участвовать в формировании будущего».
Профориентация нового поколения — это один из ключевых моментов, который поднимается на форуме. Запланирована презентация нового проекта «Кузница эффективных кадров».
«Дзержинску выпала честь представлять все „города трудовой доблести“ Нижегородской области, рассказывать о наших общих задачах и достижениях, а также тех аспектах, которые требуют особого внимания. В частности, остро стоит сейчас кадровый вопрос, и это характерно для всех промышленных центров. В общении с коллегами из других регионов я делился опытом создания особой экономической зоны и экотехнопарка, рассказывал о реализации программы „Профессионалитет“ нацпроекта „Образование“ и взаимодействии промышленного комплекса с системой школьного и профессионального образования. Уверен, что моим коллегам из других регионов тоже есть, чем поделится. В целом я бы предложил посчитать, сколько промышленных товаров производят все „города трудовой доблести“», — отметил глава Дзержинска Иван Носков.
Открытие форума «Города трудовой доблести. Кузница эффективных кадров» стало значимым событием, способствующим обмену передовыми инициативами и опытом. Это мероприятие дает новые возможности для укрепления партнерских отношений и взаимодействия с целью обеспечения процветания и благополучия городов, а также развития кадрового потенциала молодежи.
«Для нас особенно важно сегодня синхронизировать действия всех участников рынка труда, которые вовлечены в профориентационную работу с молодежью, — это и профильные ведомства, и система образования, и общественные организации, и, конечно, работодатели. Мы все должны распределить роли и объединить усилия для подготовки востребованных кадров для нашей экономики, а также для формирования индивидуальных карьерных маршрутов развития молодых специалистов, удержания их в Нижегородской области и сохранения преемственности поколений работников нашего промышленного региона», — подчеркнула министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
