16 июля 2024 года, 17:57
Из 24 кандидатов было отобрано 16.
Очный этап конкурса на включение в кадровый резерв главных и высших должностей мэрии Нижнего Новгорода состоялся сегодня, 16 июля. Об этом сообщает пресс-служба городской администрации.
Кандидаты представили свои проекты на тему «Стратегия развития района города Нижнего Новгорода».
«Из 24 кандидатов на заочном этапе мы отобрали 16. Сегодня они представляют своё видение развития района Нижнего Новгорода. По итогам сегодняшней защиты комиссия выберет тех, кто пройдет на следующий этап — ассессмента или углубленной оценки, который нам помогут провести специалисты КУПНО», — сообщила директор городского департамента кадровой политики и развития муниципального управления Татьяна Конкина.
Конкурсанты рассказали о своих проектах. «Мой проект называется „Велостолица — 2024“. Я сама веду активный образ жизни и стараюсь популяризировать его. Для меня очень важно развитие Нижнего Новгорода именно как велостолицы. Проект основан на принципах безопасности, мобильности, доступности для всех. Для меня конкурс — это возможность поделиться своими планами, идеями, проектами и помочь сделать наш город более красивым, комфортным и безопасным», — говорит кандидат Наталья Садовая.
«Проект у меня под рабочим названием „Канавинский — многодетный и многонациональный“. Он учитывает тезисы Федерального послания Президента, демографическую политику страну. Государство, город, страна — все начинается с семьи», — считает Даниил Маар.
«Хочу помочь нашему городу стать лучше, добрее, доступнее. Что касается Канавинского района, это ворота нашего города, и мне бы хотелось, чтобы он был ярким и процветающим», — отмечает Дина Шабарова.
