4 апреля 2024 года, 16:37
Проект получил поддержку президента и стал одним из инструментов повышения эффективности госслужбы.
Фото: Юлия Иванова, Кирилл Мартынов
В Нижнем Новгороде открылся федеральный круглогодичный молодежный образовательный центр «ГосСтарт». Еще десять таких сегодня появятся в других регионах нашей страны. Проект получил поддержку президента и стал одним из инструментов повышения эффективности госслужбы.
Нижегородец Николай Байковский долгое время трудился в коммерческом секторе, последние два года он возглавляет Молодежный совет министерства культуры России. В числе 80-ти первых участников нижегородского центра «Госстарт» он готов получать новые навыки.
Николай Байковский — председатель Молодежного совета министерства культуры РФ:
«Если мы говорим о государственной и муниципальной службе, то сейчас большое сообщество „ГосСтарта“ насчитывает тысячи молодых специалистов, которые готовы и хотят развиваться, которым нужен этот импульс. И благодаря таким центрам мы можем их получить».
Центр «Госстарт» в Нижнем Новгороде начал работу по направлению государственные и муниципальные служащие. Подобные центры по другим направлениям также открылись еще в ряде регионов России. На сегодня их 11. Отличительная черта нижегородского центра — он будет работать в тесной связке с уже действующей площадкой «КУПНОСТАРТ». Ее реализует Корпоративный университет правительства Нижегородской области.
Сергей Щеплягин — корреспондент:
«Программу обучения готовят насыщенную. Только в этом году центр „ГосСтарт“ планирует привлечь в образовательные программы 12 тысяч участников со всей страны».
Все подготовлено для молодых кадров, и тех, кто только собирается связать свою жизнь с государственной и муниципальной службой. Параллельно работа идет и с потенциальными работодателями.
Глеб Никитин — губернатор Нижегородской области:
«Чтобы прийти сюда, тебя оценили, диагностику провели всех качеств. Люди разные. Кому-то лучше на монотонной работе, кому-то презентационной и так далее. Мы можем помочь человеку с одной стороны определиться, где он будет наиболее эффективен, а работодателям помочь с кадрами. Решаем две задачи».
Весь обучающий процесс будет наполнен сессиями, встречами с экспертами разного уровня. Среди наставников будут федеральные министры, главы регионов. Да и сегодняшние участники в ближайшем будущем и сами смогут попробовать себя в качестве экспертов.
Илона Дилборян — заместитель начальника отдела Гохран России:
«Я думаю, что совсем скоро мы уже будем передавать свой опыт. Мы уже обладаем некой экспертностью, которой уже мы с радостью делимся с ребятами следующего поколения».
Главный посыл — вырастить перспективную и креативную молодую смену в госуправлении. К выполнению этой задачи центр уже активно приступил.
Автор: Сергей Щеплягин
