Обязанности
Организация и контроль подбора персонала. Организация обучения.
Контроль за прохождением обучения. Анализ рынка труда,
Планирование потребностей. организация кадрового делопроизводства.
предоставление отчетности.
Требования к соискателю
Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки.
Коммуникабельность. стрессоустойчивость, позитивность.
Условия работы
Оформление по ТК РФ, Официальность, стабильность, премии.
График 5/2 с 9.00-17.00, либо гибкий по согласованию. Дружный коллектив.
