21 марта 2024 года, 19:20
21 марта прошла пресс-конференция генерального директора компании «Эн+» Михаила Хардикова. В ходе мероприятия глава организации подвел итоги работы в 2023 году, рассказал о текущих направлениях деятельности и ключевых проектах холдинга.
В рамках пресс-конференции он отметил, что Эн+ остается опорной компанией и важным партнером регионов ответственности.
«Энергохолдинг сохраняет все взятые на себя обязательства и продолжает расширять направления социальных инвестиций. По итогам прошлого года компания направила на эти цели порядка 61,6 млн долларов США. Из них 37% пошло на развитие образовательной инфраструктуры», — рассказал Михаил Хардиков.
Спикер почеркнул, что Эн+ применяет комплексный подход к системе обучения внутреннего и внешнего кадрового резерва, реализуя проекты на всех этапах получения образования, от школы до профессиональной подготовки, тем самым формирует кадровую защищенность. Образовательные проекты Эн+ интегрированы в новый национальный проект «Кадры».
Благодаря Эн+ в регионах присутствия работают 66 программ дополнительного профессионального образования, 151 программа профессиональной подготовки доступна в Корпоративном университете холлдинга, для талантливых студентов работает стипендиальная программа, по стране строятся «Мультилабы» — центры компетенций, где учащиеся могут осваивать робототехнику, электронику, 3D-моделирование, видеопроизводство и другие современные технологии.
Так, в 2023 году участниками мультилаба стали образовательные учреждения Братска, Ангарска, а также Нижнего Новгорода, где современное образовательное пространство было организовано на базе лицее №40.
Напомним, что современный класс площадью 98 кв.м. укомплектован новейшей техникой и современным оборудованием появился в столице Приволжья в октябре 2023 года. Инвестиции в проект составили около 13 млн. рублей, а заниматься там могут не только учащиеся лицея, но и все желающие. Планируется, что еще один «Мультилаб» в Нижнем Новгороде появится уже в этом году.
