Уважительные причины — стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь сотрудника и смерть родственника.
Прогулом на работе считается отсутствие сотрудника более четырех часов. Об этом напомнила в беседе с РИА Новости депутат Госдумы РФ, член Комитета по труду Светлана Бессараб.
«Уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь (необходим листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (например, смерть родственника)», — добавила собеседница информагентства.
