Короткая ссылка
Член комитета ГД по труду Светлана Бессараб рассказала, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырёх часов.
По её словам, уважительными причинами отсутствия на работе могут быть стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь или причины личного характера.
При этом, как информирует РИА Новости, примером такой причины депутат назвала смерть родственника. Кроме того, она подчеркнула, что для подтверждения болезни необходимо предоставить работодателю листок временной нетрудоспособности.
Ранее основательница HR-компании Sayhire по найму ИТ-специалистов Татьяна Юсупова назвала возможные причины увольнения с работы.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
