Приказ Минздрава от 03.05.2024 № 220н законодательно закрепляет данный порядок, отменяя ранее действующие приказы (приказ Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н и Минздрава от 07.11.2012 № 586н).
Для работодателей это наиболее удобный способ получить исчерпывающую информацию по вопросам оказания первой помощи в рамках одного документа. Новый порядок (далее — Порядок) предусматривает:
перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
перечень мероприятий по оказанию первой помощи и последовательность их проведения.
Порядок разъясняет, что первая помощь оказывается пострадавшим при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, заболеваниях и других состояниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших на рабочем месте.
Так как такая помощь оказывается до медицинского вмешательства, работодателю необходимо ознакомить работников с перечнем состояний, при которых помощь обязательна. Этот перечень включает 9 пунктов, предусмотренных Приложением 1 к Порядку. А вот Приложение 2 к Порядку закрепляет перечень мероприятий по оказанию первой помощи и последовательность их проведения. В нем описаны алгоритмы действий в 9 базовых случаях.
Как правило, рядом с пострадавшим работником находятся его коллеги, способные оказать незамедлительную помощь, поэтому работодатель обязан ознакомить их с новыми требованиями. Это поможет снизить не только серьезные физические последствия от несчастных случаев, но и сохранить жизнь пострадавшему.
В связи с этим, работодателям до 1 сентября 2024 года необходимо провести внеплановый инструктаж. Он будет касаться особенностей, утвержденных новым Порядком, и проводиться в отношении категории сотрудников, ранее прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Перечень таких категорий предусмотрен п. 33 Правил обучения по охране труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464), либо утвержден решением работодателя.
Также работодателю необходимо помнить, что в связи с вступлением в силу нового Порядка, а также в соответствии с п.50 постановления Правительства № 2464 нужно успеть актуализировать до 1 сентября отдельные локальные нормативные акты по охране труда. Это касается, например, инструкции по оказанию первой помощи, программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим.
Разработаем пакет документов по охране труда по вашему запросу
Создадим необходимый пакет документов по охране труда: от стандартного (готового) до индивидуального, учитывающего особенности Вашей Компании
П.9 Порядка предусматривает, что при оказании первой помощи используются, в том числе, аптечки. Приказом Минздрава от 24.05.2024 № 262н утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий. Данные требования вступают в силу также с 1 сентября и будут действовать ближайшие 6 лет — до 1 сентября 2030 года. Новая аптечка комплектуется 12 видами медицинских изделий в общем количестве не менее 33 штук, а также не менее 4 немедицинскими изделиями.
Обратим внимание, что полностью менять аптечки не нужно. Допускается, что аптечки, произведенные (укомплектованные) до дня вступления приказа Минздрава № 262н, могут применяться до истечения срока годности содержащихся в них медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 года.
Итак, что нужно сделать до 1 сентября 2024 года:
выявить ЛНА, где упоминается про оказание первой помощи пострадавшим, а также где есть ссылки на «старые» нормативные акты, ее регламентирующие, и внести в них соответствующие изменения;
актуализировать инструкцию по оказанию первой помощи и программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (если обучение проводится внутри организации);
провести с работниками внеплановый инструктаж.
Если затрудняетесь в выполнении данным мероприятий можете обратиться к специалистам Компании ПрощеБизнес. Они помогут грамотно внести изменения в ЛНА и подскажут как внедрить их в работу.
Вы можете получить у специалистов компании ПрощеБизнес консультацию по охране труда
Записаться на консультацию:
Реклама: ООО «Лаборатория труда», ИНН: 9701006328, erid: LjN8Jzfnu
