Перминова назвала главными инструментами в решении проблемы дефицита кадров:
меры по повышению производительности труда;
внедрение и сбалансированное использование искусственного интеллекта;
замену ручного труда роботизацией.
«Это позволит оптимизировать рабочие процессы, высвободить людей и перераспределить их на дефицитные позиции», — считает сенатор.
«Если раньше речь шла об отдельных отраслях экономики, только о некоторых регионах, то сегодня все включились в борьбу за человека и его потенциал», — заявила Перминова.
По ее словам, особую потребность в кадрах испытывают новые регионы РФ — более 40 000 вакансий. Больше всего нуждаются в работниках строительная отрасль и промышленность. Не хватает учителей, врачей, работников культуры и соцобслуживания.
«Особого внимания требуют вопросы занятости подростков и молодежи – необходимо внедрять новые инструменты эффективного использования их уникального трудового потенциала», — подчеркнула Перминова.
