На рынок труда повлияли экономические факторы, тренд деглобализации и уход иностранных компаний.
Специалисты по продажам, найму, искусственному интеллекту (ИИ), слиянию и поглощению, инженеры, технологи, аналитики и топ-менеджеры будут наиболее востребованы у работодателей в России в 2024 году. Об этом в беседе с Lenta.ru рассказала основатель «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова.
По ее словам, специалисты по продажам всегда нужны в коммерции, особенно в турбулентные, кризисные времена. При этом данная сфера имеет низкий порог входа, соискателю нужно лишь обладать необходимыми компетенциями и психологической устойчивостью.
Эксперт отметила, что в этом году рынок труда будет продолжать испытывать дефицит кадров, поэтому остается востребованным ниша HR. Многим организациям нужны люди, способные найти подходящих сотрудников и расширить воронку кандидатов.
Тренд деглобализации определил нужду в инженерах и технологах. Сейчас эти специалисты будут особенно нужны в самолето- и машиностроении. Повышение производительности труда во многом зависит от продуктовых и бизнес-аналитиков — эти люди решают, что нужно оптимизировать в организации, чтобы улучшить ее работу. Развитие технологий также влечет за собой бум на экспертов в области ИИ.
«До восстания машин пока далеко, но люди, которые могут грамотно и четко сформулировать задачу для искусственного интеллекта, на вес золота. Раньше автоматизация в компаниях помогала в основном с аналитикой, а сегодня она нужна для экономии на человеческих ресурсах: можно нанять двух специалистов вместо десяти, если каждый из них умеет грамотно составлять промты (запросы) для ChatGPT и его российских аналогов», — рассказала Курбанова.
Уход иностранных компаний с российского рынка создает почву для заинтересованности в специалистах по слиянию и поглощению бизнеса. Без топ-менеджеров также не обойдется. Изменившиеся реалии диктуют свои правила, поэтому бизнесу остро не хватает руководителей, способных быстро адаптироваться в стрессовых условиях, резюмировала эксперт.
Ранее эксперт Зулия Лоикова назвала профессии, которые не смогут заменить роботы.
