Ученые предложили отбирать специалистов для работы в Арктике по новому принципу
Российские ученые считают, что специалистов для работы в Арктике нужно отбирать по особому принципу. Связано это с непростыми погодными условиями, в которых под силу трудиться не каждому человеку. Речь не только о физическом здоровье, но и эмоциональном состоянии.
Исследователи из Российского технологического университета (РТУ МИРЭА) предложили использовать для отбора нейроинтерфейс, работающий с использованием технологии электроэнцефалографии. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу организации.
Систему хотят внедрить в исследования арктических экспедиций, чтобы вести отслеживание когнитивных и эмоциональных параметров участников, а также быстроты психофизиологической адаптации к северным условиям.
Если впоследствии осуществлять подбор персонала для участия в экспедициях по такой методике, то благодаря проведению анализа электрической активности мозга можно будет заранее сделать вывод о способности человека адаптироваться к арктическим условиям.
«Анализ психофизиологических параметров (активность мозга, сердечный ритм и температура тела) позволит выявить изменения, характеризующие адаптацию к холоду, ограниченным ресурсам, физической и эмоциональной нагрузке в условиях Арктики», — считают ученые.
