Требования:
ср-спец, н/в;
коммуникабельность, доведение задачи до результата;
умение работать в коллективе, опыт работы желателен
Обязанности:
вопросы развития структуры;
ведение переговоров;
организация и контроль деятельности сотрудников;
планирование, анализ работы;
взаимодействие с руководителем.
Условия:
5/2, возможен индивидуальный график работы (офис),
профессиональное обучение, помощь руководителя на первом этапе работы;
в перспективе управление структурой.
Звонить прямо сейчас!
Резюме не рассматриваю. Беседую лично
