Образовательный HR-Тур по обмену опытом "Найти, Нанять и удержать"

13:38, 14.05.2024просмотров: 71 Вы посетите 3–4 известные компании, приобретёте бесценный опыт в темах управления персоналом: как найти и удержать нужных людей.

Эти компании

1. Почта Банк — универсальный розничный банк, созданный в 2016 году.

Тема визита: Автоматизация и централизация массового подбора.

2. Natura Siberica — российская косметическая компания, специализирующаяся на производстве натуральной и органической косметики.

Тема: Трансформация корп. культуры в бизнесе: как встать на корпоративные рельсы?

3. МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

20 + гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20 + петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.

Стратегия развития ИТ-бренда и корп. культуры. Подбор ИТ-специалистов. Agile в рекрутменте.

Программа и регистрация по ссылке