Строительная отрасль – ключевой сегмент экономики, играющая важную роль в развитии городов и страны в целом. Растущие темпы строительства создают повышенный спрос на квалифицированных специалистов разных специальностей.
О планах и перспективах строительного комплекса России, кадровых ресурсах и программах по трудоустройству студентов рассказал заместитель министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко.
- Сергей Григорьевич, какие планы и задачи стоят перед строительным комплексом на этот год? Что уже сделано?
- В этом году Минстрою России и строительной отрасли в целом необходимо сохранить темпы строительства и ввода нового жилья, которые заданы годом ранее. От того, насколько эффективно будет выстроена работа нашей отрасли, напрямую зависит комфорт жизни и отдыха россиян.
Реализация задач, поставленных перед нами президентом и правительством РФ, возможна благодаря многостороннему взаимодействию федеральных министерств и ведомств с регионами, депутатами, сенаторами и профессиональным сообществом.
Для того чтобы добиваться высоких результатов по всем направлениям строительной отрасли, Минстрой России в том числе одновременно проводит три реформы: в области технического регулирования, ценообразования и цифровизации.
Сейчас основной этап реформы системы ценообразования завершен, на ресурсно-индексный метод определения сметной стоимости строительства перешли 85 регионов. Основное преимущество этого метода заключается в использовании для расчетов государственных элементных сметных норм, данных о стоимости ресурсов из ФГИС ЦС и новой базы ФСНБ-2022 г.
Для дальнейшего перехода на полноценный ресурсный метод определения сметной стоимости строительства необходимо развивать мониторинг цен строительных ресурсов в регионах РФ.
Существенное внимание уделяется сокращению процедур инвестиционно-строительного цикла. Еще в 2019 году общее количество документов, сведений, материалов и согласований в строительстве составляло 989 позиций, сегодня этот перечень снижен до 607.
Это практически в два раза сократило сроки реализации строительных проектов – с 2181 до 1300 дней – и положительно повлияло на возведение жилья, транспортных, инфраструктурных, промышленных и социальных объектов. В соответствии с планами на 2024 год список должен сократиться до 600 позиций.
Стоит отметить, что с 1 сентября 2024 года исчерпывающий перечень утратит силу в связи со вступлением в силу постановления Правительства РФ № 1180, предусматривающего создание цифрового реестра документов, находящегося в открытом доступе в информационной системе Стройкомплекс.РФ.
– Президент России ставит перед строителями колоссальные задачи. Как обстоят дела с кадровыми ресурсами, в том числе в новых регионах?
– Растущие темпы строительства создают повышенный спрос на квалифицированных специалистов разных специальностей. Восстановление новых регионов Российской Федерации и налаживание жизни граждан – одна из приоритетных задач Минстроя России.
Сейчас активно ведется восстановление новых территорий, это самая большая строительная площадка страны. Наиболее востребованы здесь штукатуры, стекольщики, сварщики и кровельщики. Для подготовки необходимых специалистов подведомственное учреждение ФАУ «РосКапСтрой» открыло на территории новых регионов три учебных центра, где можно пройти профессиональное обучение по рабочим специальностям по ускоренным образовательным программам.
Начиная с 2022 года здесь обучилось более 4,8 тыс. человек. В этом году работа по ускоренной подготовке строительных кадров на территории новых регионов будет продолжаться, планируется обучить еще более 2,6 тыс.
Также в рамках работы отраслевого консорциума «Строительство и архитектура», одной из приоритетных целей которого является формирование эффективной системы высококачественной подготовки и переподготовки кадров для строительной отрасли с учетом потребности рынка труда, осуществляется взаимодействие с образовательными учреждениями высшего образования новых территорий Российской Федерации, а именно – с «Донбасской национальной академией строительства и архитектуры» (ДОННАСА) и «Приазовским государственным техническим университетом» (ПГТУ).
Разрабатываются специальные сетевые программы обучения, предусматривающие максимальный охват обучающихся, использование электронных и дистанционных образовательных технологий, возможность совмещения учебы и работы, начиная с первого курса занятий.
- Каких специалистов сейчас не хватает по всей стране? Как решать вопрос с их привлечением?
- Среди наиболее востребованных – инженерные специальности: архитекторы, градостроители, технологи. Особый спрос на высококвалифицированных рабочих: арматурщиков, бетонщиков, каменщиков, сварщиков, маляров, плотников, слесарей-сантехников, электриков и других специалистов.
Увеличить количество трудовых ресурсов можно с помощью обучения молодых специалистов, повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров. Кроме того, необходим регулярный прогноз кадровой потребности и построение многоуровневой системы подготовки кадров.
На сайте Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России представлен каталог программ обучения. Их более 400, включая бесплатные программы повышения квалификации.
- Молодежь зачастую недооценивает строительное образование, считая его непрестижным. Как популяризовать строительные специальности среди молодежи и мотивировать их приходить в отрасль?
- Минстрой России ведет работу по популяризации и повышению престижности строительных профессий. Так, с 2023 года мы проводим форум «Молодой специалист – строитель будущего».
Он нацелен на повышение компетенций студентов, привлечение молодых специалистов в отраслевые предприятия, формирование квалифицированного кадрового состава строительного комплекса региона, развитие взаимодействия между образовательными организациями и работодателями.
В рамках форума мы поднимаем вопросы перспективы развития молодых специалистов в индустрии строительства, новые подходы к профессиональной ориентации, воспитанию и обучению, потребности реального сектора экономики в трудовых ресурсах, необходимые компетенции для построения успешной карьеры.
Программа форума включает мастер-классы от ведущих экспертов, интерактивные игры, практикумы, сессии «прямой диалог с экспертами», ярмарку вакансий и обязательно экскурсионную программу на строительные площадки.
Наша задача – сформировать у ребят положительный взгляд на сферу строительства, привлекательность профессии строителя, перспективы роста в профессиональном сообществе, возможности развития в профессии.
С начала 2023 года форумы уже прошли в 14 регионах России, в их числе: Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Владивостоке, Магадане, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Тюмени, Астрахани, Казани, Кубинке, Иркутске, Кемерово и Новокузнецке.
На площадках форума мы собрали более 23 тыс. участников, порядка 2 тыс. студентов в рамках мероприятия получили возможность пройти практику и стажировку на отраслевых предприятиях.
Кроме этого, Минстрой России ежегодно проводит Международный строительный чемпионат. Это масштабное мероприятие ориентировано на крупнейшие российские организации, реализующие проекты по строительству объектов в России и за рубежом, а также компании государств-членов СНГ, ЕАЭС, ШОС, БРИКС. В 2023 году соревнования прошли по 25 номинациям.
Призовой фонд Чемпионата превысил 53 млн рублей. Финалистами стали 938 человек: 660 взрослых участников, 198 студентов, 80 школьников. Общее число посетителей и участников мероприятия составило 24 тыс. человек.
Стоит отметить, что строительная отрасль меняется, особое внимание уделяется «цифровому» вектору. На рынке труда появляются новые специальности в области информационных технологий, включающие внедрение современных IT-систем, а также применение уникальных методов и современного оборудования в строительном производстве.
Минстрой России в целях повышения образовательного уровня обучающихся, расширения их знаний о сфере строительства, стимулирования интереса к строительному комплексу и построению карьеры в индустрии совместно с отраслевым консорциумом «Строительство и архитектура» и ДОМ.РФ запустил серию профориентационных видеолекций «Профессии будущего в строительстве».
Сейчас в цикле видеолекций представлено 16 профессий, и мы планируем продолжать его наполнение.
Кроме того, проводится большое количество мероприятий отраслевой направленности для разных категорий граждан, большинство из которых мы собрали в нашем карьерном навигаторе. Там представлены разделы для школьников, студентов, молодых специалистов и научных работников.
Для каждой категории подобраны мероприятия: олимпиады и конкурсы, профориентационные платформы, отраслевые сообщества и клубы, карьерные платформы и порталы, чемпионаты и форумы, гранты и стипендии, и даже места для отдыха и отраслевого туризма.
- Какие программы разработаны для трудоустройства молодых специалистов? Куда пойти работать после получения диплома?
- По данным портала «Работа в России», в строительной отрасли размещено более 185 тыс. вакансий, из них в сфере жилищно-коммунального хозяйства – свыше 62 тыс. Работы хватит всем.
Для того чтобы соответствовать запросу рынка труда, нужно быть подготовленным специалистом, важно всегда повышать свою квалификацию, участвовать в профессиональных мероприятиях, конференциях, конкурсах профессионального мастерства. Кроме того, в построении успешной карьеры играют важную роль развитие кругозора, самосовершенствование и установление деловых связей.
На платформе биржа вакансий Кадрового центра Минстроя России представлено более 20 тыс. вакансий, в том числе для студентов и молодых специалистов. У всех желающих есть возможность зарегистрироваться и оставить резюме, указав, какой тип занятости рассматривается соискателем: это может быть практика в летний период, стажировка, совмещенная с учебой или постоянное трудоустройство.
Помимо этого, у каждого студента есть возможность вступить в молодежную общероссийскую общественную организацию «Российские студенческие отряды» – это одна из самых многочисленных организаций по количеству вовлеченных в ее деятельность молодых людей.
Штабы Российских студенческих отрядов ведут свою деятельность в 460 образовательных учреждениях, в их составе – 150 тыс. человек. Студенты этих отрядов участвуют в реализации крупнейших строительных проектов по всей стране и даже за рубежом. Сегодня как никогда у специалистов строительных профессий много интересной и перспективной работы.
- Какой совет можно дать молодежи, решившей связать свою жизнь со строительным делом?
- Строительная отрасль – это не просто сфера деятельности, а ключевой сегмент экономики сегодня. Это передовые технологии и новые методы управления, создание инновационных экосистем, возможность преображать мир вокруг себя, создавать среду, в которой счастлив каждый человек, это возможность оставить свой след в истории.
В стройке вам откроются возможности работать над уникальными проектами, участвовать в создании новых городов и регионов, улучшать инфраструктуру, принимать участие в сохранении объектов культурного наследия нашей большой страны. Развивайте свои таланты и навыки и будьте готовы к яркому и интересному пути.
– Как бы вы продолжили фразу: «хороший строитель – это …»?
– … Это человек, который не только обладает профессиональными навыками и опытом, но и стремится к качественному выполнению своей работы, внимателен к деталям, ответственен за результат и готов с душой трудиться на благо людей.
Трамплин в профессию для молодых строителей
