Наставничество и обучение сотрудников магазина;
Контроль за исполнением работы по корпоративным стандартам компании сотрудников магазина;
Выполнение поручений административного состава магазина;
Знание кассовой дисциплины
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами в отсутствии административного состава;
Координация работы персонала, разрешение спорных ситуаций внутри коллектива;
Знание в области приёма товара, ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей при приёме товара;
Знание визуального мерчендайзинга, участие в оформлении магазина по планограмме, установленной отделом VM центрального офиса;
Участие в процессе продаж по установленным стандартам компании, наставничество и воодушевление команды на достижение максимального результата по показателям KPI собственным примером;
Выполнение личного плана продаж, нацеленность на выполнение общего плана магазина;
Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.
Требования:
Открытость и доброжелательность
Аналитический склад ума
Желание расти и развиваться в сфере fashion индустрии
Умение устанавливать контакт с людьми
Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей
Высшее/неполное высшее образование
Пользователь ПК, MS Office, 1C
Ориентированность на результат
Условия:
заработная плата: оклад +%
график работы 5*2 (8 часовой рабочий день, + 1 час перерыв, плавающий график, плавающие выходные)
бесплатное корпоративное обучение, тренинги
форменная одежда
дружный сплоченный коллектив
возможность карьерного роста:
- приходя на работу к нам, новые сотрудники имеют широкие возможности развития своей карьеры. Большинство менеджеров среднего и высшего звена, управляющие и администраторы магазинов "выросли" из рядовых продавцов - консультантов.
возможность профессионального развития:
- мы придаем большое значение профессиональному обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность получать новые знания и интересный опыт работы. Именно в процессе обучения и формируется кадровый резерв компании.
стабильность и социальная защищенность:
- трудовые отношения с сотрудниками в компании оформляются в соответствии с нормами трудового законодательства РФ
- мы предлагаем достойное материальное вознаграждение и активно развиваемую социальную программу
