«Норникель» продлил коллективный договор на три года
11 ноября 12:24
Компания «Норникель» подписала обновленный коллективный договор с сотрудниками предприятий ГМК «Норильский никель», «Медвежий ручей» и НТЭК.
Новая версия документа будет действовать до 2027 года. Подписи под документами поставили члены комиссий по коллективному договору, состоящих из представителей сотрудников и работодателей.
При формировании обновленного коллективного договора учитывался опыт социального партнерства прошлых лет и предложения сотрудников. «Норникель» продолжает предоставлять сотрудникам значительно большие меры поддержки, нежели требует законодательство. В частности, сотрудники имеют ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск из районов Крайнего Севера, дополнительное медицинское страхование, действуют программы пенсионного обеспечения, жилищные программы, развивается профессиональное обучение, обеспечиваются дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты, функционирует программа корпоративных и внутренних поощрений.
В компании отметили, что ежегодно от сотрудников поступает около 400 предложений для внесения в коллективный договор. Их рассматривает специальная комиссия. В новой версии учтены предложения об усилении адресной поддержки отдельных категорий сотрудников, например, женщины в период отпуска по беременности и родам будут получать доплату до постоянной заработной платы. Также увеличен размер материальной помощи при рождении ребенка и в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Сотрудникам, имеющим статус инвалида, будет предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск и оказываться материальная помощь. Также увеличили размер компенсации расходов, связанных с переездом к новому месту жительства.
«Сегодня наш коллективный договор — один из лучших в России. Продление договора поможет компании в дальнейшем развиваться, достойно и с опережением отвечать на все возникающие вызовы», — отметил председатель комиссии, заместитель генерального директора Заполярного филиала Талгат Муштекенов.
«Сегодня наш коллективный договор — один из лучших в России. Продление договора поможет компании в дальнейшем развиваться, достойно и с опережением отвечать на все возникающие вызовы», — отметил председатель комиссии, заместитель генерального директора Заполярного филиала Талгат Муштекенов.
«Сейчас перед „Норникелем“ стоит задача стать более гибкой, адаптивной, эффективной компанией. При этом мы сохраняем верность своим традициям и ключевой ценности — заботе о людях. Компания продлила действие коллективного договора, что дает возможность обеспечить сотрудникам и их семьям высокую планку социальных гарантий», — сказал старший вице-президент — операционный директор Александр Попов.
Председатель профсоюза «Норильский никель» Игорь Стельмах подтвердил, что работодатель прикладывает значительные усилия для сохранения высокого уровня социального партнерства. Об этом же сказал председатель социально-трудового совета «Норникеля» Роман Ляшко. Он подтвердил, что компания в полном объеме выполняет обязательства по соблюдению условий и положений коллективного договора. Сотрудники поддерживают усилия «Норникеля», направленные на развитие территорий присутствия компании и реализации масштабных экологических проектов.
