Календарь

Ноябрь 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

13:23, 24.10.2024

«С радостью принимаем на работу молодую смену»: угольщики и энергетики приняли участие в краевом родительском собрании

«С радостью принимаем на работу молодую смену»: угольщики и энергетики приняли участие в краевом родительском собрании

24 октября 17:23

Родительское собрание прошло в Красноярском крае в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Оно объединило около 8 тысяч участников по всему региону — педагогов техникумов и колледжей, работодателей, абитуриентов и их родителей.

В крае угольщики и энергетики совместно с Благотворительным фондом Андрея Мельниченко содействуют реализации программы «Профессионалитет» через формирование регионального топливно-энергетического кластера. Ядром кластера является Назаровский энергостроительный техникум (НЭСТ), на базе которого и состоялось родительское собрание.

При поддержке Фонда, угольной и энергетической компаний в техникуме созданы образовательно-производственные мастерские, налажена работа по профориентации — студенты приходят на предприятия ТЭК на экскурсии, производственную практику, многие уже на последних курсах получают приглашение на работу.

«На протяжении всей своей истории Назаровский энергостроительный техникум был и остается „кузницей кадров“ для нашего предприятия, — рассказал управляющий Назаровским разрезом Виктор Губанов. — Почти 30 % наших сотрудников — выпускники НЭСТа. И мы с радостью принимаем на работу молодую смену — еще во время экскурсий и производственной практики мы присматриваемся к ребятам, а они — к нам. Так что, приходя на предприятия, выпускники уже достаточно хорошо знакомы и с технологическими процессами, и с коллективом. Плюс — у нас развит институт наставничества, опытные сотрудники помогают молодым максимально комфортно влиться в нашу шахтерскую семью».

«Студенты НЭСТ всегда востребованы на нашем предприятии. Ребята ежегодно проходят практику на станции, после которой многие устраиваются к нам на работу. Мы с удовольствием принимаем молодежь в наш коллектив. Сегодня на ГРЭС трудится около 360 выпускников техникума разных лет. Это 45 % от общей численности сотрудников станции», — отметила еачальник отдела по работе с персоналом Назаровской ГРЭС Ирина Силицкая.

После основной части собрания для родителей была организована экскурсия по техникуму, а для ребят — встреча с работодателями, которые ответили на вопросы о представленных на предприятиях профессиях, необходимом образовании, перспективах карьерного роста.

Федеральная программа «Профессионалитет», напомним, была запущена в Красноярском крае в 2023 году. Ее задача — внедрить новые стандарты профессионального образования и привлечь заинтересованных выпускников, а значит, обеспечить массовую подготовку специалистов по профессиям, востребованным на действующих предприятиях и перспективных инвестпроектах. Достижение целевых показателей по программе запланировано к 2030 году.

Ссылки по теме:

просмотров: 65

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.