Требования
Умение работать с людьми, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, знание ПК на уровне пользователя.
Обязанности
Организует работу с персоналом, осуществляет подбор кадров. Составляет и оформляет трудовые договора и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками, организует обучение и адаптацию персонала, проводит собеседования.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, оформление, повышение квалификации за счет компании.
