Обязанности:
- организация обработки и хранения кадровых документов;
- ведение картотеки и личных дел сотрудников;
- подготовка документов к архивированию;
- прием входящих звонков;
- проведение предварительных индивидуальных собеседований.
Требования:
- умение контактировать и общаться с людьми;
- владение ПК (базовые знания);
- проявлять достаточное упорство, хватку, сообразительность, настойчивость. Доводить начатое до конца.
- желателен опыт ведения кадрового делопроизводства;
- ориентированность на результат
Условия:
- работа в крупной компании;
- официальное оформление по договору ГПХ;
- постоянное повышение квалификации;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
- график работы — 5/2 с 9–18 (сб, вс — выходные дни)
