Менеджер по обучению.
Требования: Высшее образование, опыт работы в подборе и адаптации персонала, структурность, системность мышления, аналитические способности, хорошо поставленная грамотная устная и письменная речь. уверенный пользователь программ Word, Excel.
Обязанности: • Проводить обучение сотрудников. Вносить изменения в программы обучения по результатам нововведений и тестирования технологий работы.
Условия: Работа в офисе, бесплатное обучение, трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
