В ответ на вопрос о том, что больше всего вдохновляет их в работе, 25% краснодарцев назвали зарплату. 9% опрошенных мотивирует достижение целей и результатов, а 8% вдохновляются возможностью помогать другим, как выяснил SuperJob.
6% респондентов ценят своих коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе, 4% получают удовольствие от общения с людьми. По 5% опрошенных отметили, что их вдохновляет сам процесс работы и возможность развивать свои способности. 3% сотрудников радует проявление творческих способностей, постоянное обучение и решение интересных задач.
Новые вызовы стимулируют лишь 1% опрошенных, столько же респондентов побуждает самореализация, возможность заниматься любимым делом и использовать свои знания и опыт. Каждый восьмой (12%) не находит никаких источников вдохновения в работе.
