Новые центры откроются на базе «Губского кирпичного завода», предприятия «Родина» и аптечной сети «Здоровье», сообщает пресс-служба региональной администрации.
По словам министра экономики Краснодарского края Алексея Юртаева, предприятия стали победителями конкурсного отбора в рамках национального проекта «Производительность труда».
«Впервые в этом году в конкурсном отборе победили три кубанских предприятия — „Губский кирпичный завод“, „Родина“ и аптечная сеть „Здоровье“. Центры позволяют преодолевать дефицит кадров, обеспечивают ускоренную переподготовку и повышают компетенции сотрудников», — уточнил глава ведомства.
В этом году от компаний поступило 203 заявки из 50 регионов страны. В Краснодарском крае уже работают три образовательные площадки для повышения квалификации сотрудников - они открыты на базе научно-производственной компании «ПАНХ», на «Консервном предприятии Русское поле — Албаши» и в «АС-ЭНЕРГО».
Таким образом Краснодарский край стал вторым после российской столицы по количеству открытых КЦОП. Александр Молодцов, директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития РФ, отметил, что центры опережающей подготовки позволяют предприятиям «быть гибкими для развития и укрепления производства».
«Корпоративные центры опережающей подготовки помогают составить экспертный профиль сотрудника и оценить возможности персонала. При необходимости они также могут провести обязательную переподготовку или повысить квалификацию сотрудников, чтобы создать высокие профессиональные стандарты рабочего места для более эффективной работы», — пояснил Александр Молодцов.
К концу 2023 года в России планируется открыть 60 КЦОП. Генеральный директор Агентства развития навыков и профессий Роберт Уразов подчеркнул, что КЦОПы служат драйвером для предприятий и их сотрудников, так как помогают устанавливать «стандарты и алгоритмы оценки персонала и требований к сотрудникам, позволяющие быстро выявлять слабые места и качественно их улучшать».
