Для качественной подготовки кадров необходимо тесное взаимодействие учебных заведений и реального сектора экономики. На это обратил внимание Раис Татарстана Рустам Минниханов на пленарном заседании республиканского августовского совещание работников образования и науки.
Для качественной подготовки кадров необходимо тесное взаимодействие учебных заведений и реального сектора экономики. На это обратил внимание Раис Татарстана Рустам Минниханов на пленарном заседании республиканского августовского совещание работников образования и науки. Мероприятие прошло в многопрофильном лицее «Инноватика» в с.Усады Лаишевского района. В работе также приняли участие Государственный Cоветник республики Минтимер Шаймиев и Председатель Государственного Совета РТ Фарид Мухаметшин.
Перед началом совещания Рустам Минниханов ознакомился с выставкой, в ходе которой были представлены примеры реализации профильного образования в сфере АПК, здравоохранении, инженерии, энергетике, судостроении, авиастроении и педагогической сфере.
В рамках своего доклада министр образования и науки республики Ильсур Хадиуллин сообщил, что в прошлом году из учреждений профессионального образования Татарстана было выпущено более 22 тыс. человек. Почти 75% из этого числа обучались на бюджетной основе. По полученной специальности были трудоустроены 68% выпускников. В то же время есть целый ряд техникумов и колледжей, где трудоустройство по специальности оказалось ниже 50%. В их числе Черемшанский аграрный техникум, Нижнекамский индустриальный техникум, Бугульминский аграрный колледж и ряд других.
Рустам Минниханов поручил директорам данных учебных заведений пересмотреть систему подготовки кадров в пользу востребованных специальностей. «Это никуда не годится. Нам необходимо трудоустраивать хотя бы 90%. Проведите кадровые комиссии и разберитесь почему такие низкие показатели. Пусть готовят востребованных специалистов», - обратился Раис Татарстана к главе Минобрнауки РТ.
Рустам Минниханов подчеркнул, что вузы, техникумы и колледжи должны работать в тесном контакте с предприятиями - потенциальными работодателями. В этом и заключается залог успеха. «Там, где работодатель участвует в жизни образовательных учреждений - результат есть. Необходимо проанализировать, какие специалисты нужны на рынке, какие кадры востребованы у предприятий. Татарстан - промышленно развитая республика, у нас много производств различного профиля. Поэтому для нас самое главное - трудовые ресурсы. При подготовке специалистов наши работодатели, вузы, ресурсные центры должны действовать как единое целое», - заметил Рустам Минниханов.
