В Калининградской области молодым медицинским специалистам компенсируют взносы по ипотечному кредитованию: в течение 6лет такой мерой социальной поддержки уже воспользовались 84 сотрудника лечебных учреждений.
В больницах и поликлиниках региона все еще сохраняется дефицит квалифицированных кадров — не только врачебного, но и среднего медицинского персонала. Правительством области проводится системный комплекс мероприятий, направленных на привлечение сотрудников в подведомственные учреждения.
Одной из наиболее эффективных мер социальной поддержки наряду с предоставлением служебного жилья стало субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам, полученным для приобретения жилья на первичном и вторичном рынке, но не более 30% от его стоимости, молодым, в возрасте до 36 лет, медицинским работникам государственных медицинских организаций, имеющим стаж работы по специальности не менее трех лет, за исключением медицинских работников, относящихся к медперсоналу.
Размер финансирования зависит от количества членов семьи и характеристик приобретаемого жилья и составляет от 297 до 810 тысяч рублей. С начала действия указанной меры социальной поддержки в 2015 году суммарно на эти цели из регионального бюджета было направлено 33,3 миллиона рублей.
Субсидии на компенсацию ипотечного кредита в таком формате получили в общей сложности 84 медицинских работника. Так, в 2019 году из 22 молодых сотрудников лечебных учреждений региона, воспользовавшихся выплатой, восемь являются представителями среднего медицинского звена. С начала 2020 года в списке получателей субсидии девять медиков, в том числе две медицинских сестры.
