Дефицит специалистов в медицинских
организациях региона все еще остается на уровне
10 процентов, каждый пятый врач – старше 60
лет. Об этом заявил руководитель регионального
Минздрава Александра Кравченко.
Как передает правительственная...
Дефицит специалистов в медицинских
организациях региона все еще остается на уровне
10 процентов, каждый пятый врач – старше 60
лет. Об этом заявил руководитель регионального
Минздрава Александра Кравченко.
Как передает правительственная пресс-служба,
для того чтобы привлечь врачей по наиболее
востребованным специальностям, по поручению
главы региона Антона Алиханова министерством
был разработан проект адресной кадровой
программы.
«Итогом кадровой программы станет
дополнительное трудоустройство трехсот врачей
в течение трех лет», - отметил временно
исполняющий обязанности губернатора.
Для привлечения кадров в муниципалитеты с
наиболее острой проблемой дефицита
специалистов разработана шкала, в соответствии
с которой предусмотрена выплата приехавшим
специалистам 300 тысяч рублей в течение трех
лет с введением коэффициента в зависимости от
того, в какой район трудоустраивается врач.
Также документ предусматривает поддержку
семей медицинских специалистов – помощь в
определении детей в детские сады и школы,
трудоустройстве супругов, оформлении
документов.
Помимо новых мер социального сопровождения
медицинских работников в программе
представлены и хорошо зарекомендовавшие
себя в последние годы, в том числе выплаты 1
млн рублей по программе «Земский доктор», 200
тысяч рублей единовременных «подъемных»
впервые устроившимся на работу «целевым»
выпускникам.
