В России больничный лист выдается работникам, временно лишенным возможности работать из-за болезни, травмы, операции или беременности.
Если работник не работал два года или его заработная плата меньше расчетного критерия, устанавливается минимальный размер оплаты больничного, сообщила юрист Татьяна Нечаева:
– В 2024 году МРОТ в России увеличится на 3000 рублей и составит 19 242 рубля.
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
122 808 рублей в месяц при страховом стаже 8 лет и более (100% среднего заработка);
98 246 рублей в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
73 685 рублей в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 рублей.
Работодатель оплачивает только три дня больничного, остальные дни – Социальный фонд.
С 2024 года максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством увеличатся, прокомментировали в Калининграде сегодня, 8 декабря 2023 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, подготовившей обзор.
Уволенные работники могут принести больничный лист бывшему работодателю и получить оплату, но в размере 60% от средней заработной платы.
Если заболел во время отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Для проверки правильности расчета больничных выплат можно отправить письменный запрос в бухгалтерию или воспользоваться онлайн-калькуляторами.
Некоторые компании предлагают дополнительные выплаты по листкам нетрудоспособности, информацию о которых можно запросить в HR-отделе.
