Дом молодёжи Северной железной дороги открылся сегодня в Ярославле. Объединённое коммуникационное пространство позволит реализовывать новые идеи и знакомиться с передовым опытом.
Работа с молодыми кадрами в ОАО РЖД идет системно. Её результат большое число самых разных проектов, одним из которых стало создание сети Домов молодежи. Теперь и в Ярославле появилось своё молодежное пространство.
Сергей Саратов, начальник Департамента управления персоналом ОАО РЖД:
Здесь сделано все по предложениям ребят. Ребята хотели такую атмосферу, хотели открытое пространство, для того, чтобы можно было собираться, обсуждать их идеи, а главное их реализовывать.
В итоге появилось более 300-от квадратных метров с конференц-пространством и кабинетами различного назначения, в том числе цифровая комната.
Евгения Уласик, экономист Северного территориального центра фирменного транспортного обслуживания:
Здесь мы занимаемся развитием нашего контента, нашего медиапространства. На Северной железной дороге молодежь очень активная. Мы сплочаемся, занимаемся нашим любимым делом вне работы.
Помещение, в котором расположена Станция добра предназначено для работы волонтеров, которых на Северной железной дороге уже более 6-ти тысяч человек, в том числе активно помогают ветераны. Они плетут маскировочные сети, делают сухие души, вяжут теплые вещи, собирают гуманитарные грузы для нужд СВО. Также под крылом волонтеров СЖД детские дома и приюты для животных. И всё это при активной поддержке руководства компании.
Рашид Сайбаталов, начальник Северной железной дороги:
На мой взгляд, самое главное, что вот в этом доме люди будут общаться между собой, приходить семьями. И вот этот дух, который будет здесь царить, он приведет к повышению и улучшению результата работы, и к укреплению отношений в коллективе Северной железной дороги.
На Северной железной дороге сегодня трудится более 12-ти тысяч молодых работников, из них более 3 тысяч в Ярославском регионе.
Игорь Курнев, инженер службы технической политики СЖД:
Новое пространство позволит нам всем участвовать в жизни компании, непосредственно быть на месте событий и совершенствоваться, и развиваться на благо компании.
У молодых работников Северной железной дороги и волонтеров появился свой дом, в котором есть место творчеству, самореализации и новым идеям.
