Завершился семинар по технологиям управления для глав субъектов России. Владимир Путин попросил губернаторов оказывать содействие представителям ОНФ. Как пояснил президент, Народный фронт – это способ общения и взаимопонимания между органами власти и общественностью, между гражданским обществом и властными структурами.
Завершился семинар по технологиям управления для глав субъектов России. Владимир Путин попросил губернаторов оказывать содействие представителям ОНФ. Как пояснил президент, Народный фронт – это способ общения и взаимопонимания между органами власти и общественностью, между гражданским обществом и властными структурами. Путин выразил надежду, что представители ОНФ будут действовать активно. Одним из ключевых направлений работы является повышение эффективности государственного управления. Так же речь шла о выполнении задач поставленных в "майских указах" президента. Владимир Путин призвал губернаторов "закрывать" поручения не на бумаге, а реально решать проблемы. О семинаре в эксклюзивном интервью рассказал глава Калмыкии Алексей Орлов: «Президент открыл новую страницу в системе переподготовки высших должностных лиц РФ. Это так называемый семинар по повышению квалификации или внедрению новых технологий менеджмента в систему государственного управления. В этом мероприятии задействованы лучшие силы экономистов, политологов страны, зарубежья. Президент открыл мероприятие с одним посылом: в связи со сложностью задач, которые стоят сегодня перед страной высших должностной кадровый состав страны должен иметь новые знания, новые подходы, новые технологии. Это связано и с экономическими задачами, с глобализацией мировой экономики. Это имеет отношение и к новым технологиям в государственном управлении. Конкретизированные предложения стоят в «майских» указах президента. Грандиозность этих задач, поставленная перед руководством страны и регионов, то есть качественное улучшение жизни нашего населения требует новых подходов. Президент критично оценил некоторые вопросы, касающиеся государственного управления, в частности он упомянул о некой кулуарности принятия решений. Кадровая политика в регионах должна определяться от результатов, принимаемых руководителями, а не от близости к правительству или руководителю региона. Говоря о стратегии государственного управления Калмыкии, я неоднократно беседовал с коллегами и говорил о том, что оцениваться деятельность министерства будет по результатам. А результаты востребованы в нашем обществе, они ожидаемы нашим обществом. Оценка этой рабочей поездки – пять с плюсом. Потому что создано общественное движение, которое должно сплотить вокруг себя все здоровые неравнодушные силы страны и, конечно же, Калмыкии. Неважно, как человек показывает свою гражданскую позицию, в каком общественном движении это происходит, самое главное, что гражданин неравнодушен к тем проблемам, которые есть сегодня в стране, в частности в Калмыкии. Эта коммуникация должна дать новый, качественно иной уровень общения власти чиновничьей, аппарата правительства или руководителей регионов и гражданского общества страны. После создания общественного движения президент ставит задачи перед высшим руководством страны и перед руководителями регионов о качественно ином подходе к решению этих задач, прилагает все усилия к тому, чтобы мы применяли новые технологии, новые методологии, привлекает к этому лучшие силы мировой школы экономики, политологии, говорит о том, что руководитель страны задает новый темп, ставит новые задачи и ждет от нас перемен».
