Календарь

Июль 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

16:36, 22.02.2013

Квоту на привлечение иностранной рабочей силы снизили на 23,8%

Потребность Калмыкии в иностранной рабочей силе на 2013 год составила, по уточненным данным, 847 человек, на 8,6% меньше, чем было заявлено ранее, сообщает Агентство занятости населения и труда республики.

Потребность Калмыкии в иностранной рабочей силе на 2013 год составила, по уточненным данным, 847 человек, на 8,6% меньше, чем было заявлено ранее, сообщает Агентство занятости населения и труда республики. В том числе из зарубежных стран в порядке, не требующем получения визы, число привлеченных иностранных специалистов составит 507 человек, с оформлением визы 340 человек.

По сравнению с 2012 годом квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Калмыкии уменьшилась на 23,8%. Данное решение было принято на заседании комиссии по регулированию внешней трудовой миграции в РК, состоявшемся 7 февраля, говорится в сообщении.

Ранее со ссылкой на Отдел Федеральной миграционной службы по Калмыкии сообщалось о том, что на 2013 год Калмыкия заявила о потребности в иностранной рабочей силе в количестве 927 человек, на 184 человека (16,6%) меньше, чем в 2012 году и на 0,9% по сравнению с 2011-м.

По данным ОФМС по РК, в прошлом году квота на трудоустройство иностранных специалистов региону составляла 1 тыс. 111 единиц. Всего же в 2012-м было оформлено 834 соответствующих разрешений на работу, патентов 915. Наибольшую долю трудовых мигрантов, приезжающих в Калмыкию (в основном мужчины от 18 до 49 лет), составляют граждане КНР и Узбекистана. Также оформляют трудовые визы выходцы из Азербайджана, Армении, Украины, Таджикистана, Кыргызстана, Монголии, Грузии и Непала, отмечается в отчете регионального отдела миграционной службы за 2012 год.

Источник: Бумбин Орн, ИА
просмотров: 136

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.