Транспортная реформа в Екатеринбурге продолжает набирать обороты. Одной из ее главных задач было решение кадрового вопроса. Заключив с перевозчиками брутто-контракты, муниципалитет планировал обеспечить их достаточной материальной базой, чтобы улучшить условия труда работников предприятий.
Пожалуй, самым важным аспектом стало повышение заработных плат водителей и кондукторов. По итогам октября, средний доход сотрудников в ЕМУП «Гортранс» составил:
- 107 224 рубля – водители автобусов;
- 81 776 – водители троллейбусов;
- 86 791 – водители трамваев;
- 70 030 – кондукторы;
- 69 101 – технические работники.
При этом максимальный показатель для водителей автобусов составил около 140 000 рублей и 107 000 – для водителей троллейбусов.
Повышение зарплат прошло в два этапа: сначала их проиндексировали на 10 %, а затем – увеличили на 30 %. Планируется, что в следующем году зарплаты в транспортной сфере вырастут еще на 20 %.
Напомним, Глава Екатеринбурга Алексей Орлов запустил транспортную реформу в марте. Помимо повышения зарплат сотрудников «Гортранса», меры поддержки включают помощь с жильем. Специалисты предприятия могут как получить недвижимость от города в пользование, так и взять ипотеку на более выгодных, чем рыночные, условиях.
Текст подготовил Даниил Рытов, фото Федора Серкова
