ЕМУП «Гортранс» за последние 2 месяца принял на работу 10 водителей автобусов. Еще 11 стажеров проходят обучение, после которого продолжат работу на предприятии.
Сегодня на предприятии созданы все условия для получения будущей профессии: в течение стажировки кандидаты обеспечиваются жильем, а после сдачи внутреннего экзамена смогут продолжить работу в Гортрансе.
Что касается штатных сотрудников, то уже в сентябре им повышена заработная плата на 30 %. Как рассказал водитель предприятия Александр Худяков, сегодня его заработок составляет более 100 000 рублей, тогда как раньше он получал около 80 000 рублей в месяц.
Также муниципалитет решает жилищный вопрос сотрудников предприятия – 15 работников уже были обеспечены жильем, остальные сотрудники получают его в порядке очереди.
Тем не менее, на сегодняшний день предприятие продолжает испытывать нехватку кадров и приглашает на работу всех желающих.
Напомним, введенные меры поддержки сотрудников Гортранса стали результатом транспортной реформы Екатеринбурга, которую инициировал Глава Екатеринбурга Алексей Орлов в марте 2024 года. Помимо улучшения условий труда работников ЕМУП «Гортранс», нововведения предполагают перевод предприятий-перевозчиков на брутто-контракты и обновление парка подвижного состава.
Текст подготовила Екатерина Самсонова, фото Федора Серкова
