22.09.2023г.
Совершенствование системы подготовки и привлечения кадров на предприятия Сухого Лога обсудил 22 сентября министр экономики и территориального развития Сверловской области Руслан Садыков с руководством города, компаний и учебных заведений.
«Сегодня по поручению губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева все министерства работают над обеспечением предприятий кадрами. Применяется широкий спектр инструментов для всех возрастов – от дошкольного образования до программ поддержки активного долголетия. Это особенно актуально для рынка труда городского округа Сухой Лог, где уровень безработицы 0,46%, что ниже среднеобластных значений в полтора раза», – сказал Руслан Садыков.
В настоящее время в регионе при участии государства реализуются проекты, помогающие профессиональному самоопределению детей – «Билет в будущее», Кванториумы, Точки роста, Золотое сечение, Сириус, школы искусств, кружки технического творчества и другие. Успешно реализуются губернаторский проект «Уральская инженерная школа», федеральный проект «Профессионалитет» по профильным для региона направлениям – металлургия, машиностроение, строительство.
Ранее губернатор региона подписал закон о введении инвестиционного налогового вычета для предприятий, оказывающих безвозмездную помощь в рамках «Профессионалитета». Предприятия, начиная с этого года, смогут уменьшить налог на прибыль в размере 50% от стоимости безвозмездно переданного имущества.
Также в этом году по поручению губернатора запустили программу поддержки студенчества «Кампус».
Своим видением политики привлечения и сохранения кадров поделились руководители предприятий Сухого Лога. Так, генеральный директор компании «СЛК Цемент» Андрей Иммореев рассказал о выплате студентам техникума стипендии в размере 15 тысяч рублей. Во время стажировки здесь платят 35 тысяч рублей, а также обучают работников дополнительным специальностям. Он предложил предусмотреть возможность ежегодно менять учебные программы, а принципы бережливого производства прививать со школьной скамьи.
Генеральный директор Группы компаний Уралкран Сергей Кравчук и начальник отдела управления персоналом Сухоложского огнеупорного завода Наталья Батенева сообщили, что готовы включаться в работу по созданию кластера в «Профессионалитете».
Дата публикации: 22.09.2023г.
