Начальник Управления культуры Администрации города Екатеринбурга Илья Марков в среду, 29 мая, на постоянной комиссии по местному самоуправлению, культурной и информационной политике и связям с общественностью рассказал о подготовке кадров в области культуры и искусства уральской столицы.
По словам спикера, эффективная система профориентации и подготовка кадров – приоритет развития сферы культуры Екатеринбурга. Именно трудовые ресурсы, кадры были и остаются основой, обеспечивающей не только сохранение культурного пространства, но и его качественное наполнение.
На сегодняшний день в сфере работают 1 023 человека, из них 35 % составляют люди пенсионного возраста, молодые специалисты со стажем работы от 1 до 3 лет – 13 %.
«Старение педагогических кадров академического направления предпрофессиональных образовательных программ и недостаточный приток молодых специалистов – характерная ситуация не только для нашего города, но и в целом для Российской Федерации», – подчеркнул Илья Марков.
Управлением культуры ведется системная работа по развитию кадрового потенциала в области культуры и искусства. Реализуется Стратегический проект «АртПоколение», направленный на обеспечение системы художественного образования кадрами. Ежегодно проводятся профессиональные конкурсы, например, премия К.С. Крашенинниковой, педагогическая премия «Во славу Екатеринбурга!». Лауреатами премии с 2007 года стали 11 руководителей и 78 преподавателей ДШИ.
Екатеринбург на протяжении многих лет является площадкой для обсуждения актуальных вопросов развития художественного образования детей в формате конференций, форумов, многие из которых имеют всероссийский статус. Так, в прошлом году конференция «Детская школа искусств: Топ-формат. Потенциал. Процесс. Прогресс» объединила свыше 700 участников со всей России. По ее итогам запущены проекты, направленные на сохранение кадровой преемственности, формирование профессиональной компетентности преподавателей, профессиональной ориентации обучающихся. Организована Ассоциация молодых педагогов и наставников художественного образования Екатеринбурга. Ежемесячно на протяжении учебного года для молодых кадров проходят семинары-практикумы.
Создан новый городской ресурсный центр по профориентации обучающихся «ТОН: творческий образовательный навигатор» (ГРЦ), деятельность которого реализуется по нескольким направлениям:
– организация профориентационных образовательных интенсивных курсов, которые обеспечивают учащимся ДШИ возможность профессиональной пробы. В этом учебном году реализовано 10 интенсивов, в которых приняло участие 234 воспитанника ДШИ. Реализуются краткосрочные программы: «Графический дизайн», «Веб-дизайн», «Музыкально-компьютерные технологии», «Школа вожатого», «Архитектура», «Современный танец», «Введение в киноиндустрию».
– в рамках летней оздоровительной кампании реализуется профильная смена «Шаг в профессию» в лагере «Волна». В прошлом году 200 обучающихся ДШИ были погружены в современные креативные профессии. В этом году длительность такой смены будет увеличена с 7 до 14 дней;
– поддержка проектной деятельности молодых преподавателей, вовлечение молодых специалистов во внеурочную деятельность и городские проекты. Например, с 2009 года проводится открытый городской конкурс профессионального мастерства «Лучший дебют», в котором приняли участие свыше 300 молодых преподавателей.
Илья Марков отметил, что для получения высшего образования в области хореографического и эстрадно-джазового искусства потенциальные кадры уезжают в другие регионы.
«Екатеринбург вполне может составить здоровую конкуренцию в этом направлении и побороться за кадры. У нас есть очень большой потенциал», – считает он.
93 % студентов профессиональных организаций готовы продолжить свое образование в родном городе. Для решения этой проблемы планируется открыть направление «Музыкальное искусство эстрады» на базе «Екатеринбургская академия современного искусства» (МБОУ ВО ЕАСИ), что позволит реализовать систему 3-уровневого образования в области искусств и решить кадровый вопрос по обеспечению ДШИ преподавателями. Первый набор студентов планируется осуществить уже в следующем году.
Текст подготовила Диана Рыбакова, фото Федора Серкова
