Россиян в июне ждет дополнительный выходной в честь праздника, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Напомним, 12 июня будет выходным в честь праздника – Дня России.
Роструд информирует, что рабочий день 11 июня будет сокращен на один час, поскольку считается предпраздничным.
Таким образом, будет два рабочих дня до и после 12 июня.
В июне 30 календарных дней, из них – 19 рабочих, 11 выходных и праздничных.
В выходные и нерабочие праздничные дни работодатель может привлечь работников без их согласия для предотвращения или устранения катастрофы, производственной аварии, стихийного бедствия, неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожар, наводнение, землетрясение и так далее). Полный перечень указан в статье 113 ТК РФ. В остальных случаях работа в выходной и нерабочий праздничный день возможна, если есть письменное распоряжение работодателя и письменное согласие работника.
Согласно статье 153 ТК РФ, сотрудник за работу в выходной или нерабочий праздничный день может выбрать: оплату в двойном размере (за смену или отработанные часы), оплату в одинарном размере и другой день отдыха по выбору. Компенсация за работу в выходной или праздничный день также может быть установлена коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.
