В Челябинской области образовался острый дефицит медработников – об этом сообщила служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Анализ ситуации на рынке труда в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» показал, что она по-прежнему остается одной из самых дефицитных – по данным за 2021 год, в среднем на одну вакансию на Южном Урале приходится лишь 0,8 резюме. То есть спрос превышает предложение. При этом комфортным считается положение с пятью-шестью вакансиями на одно рабочее место.
Еще хуже дела обстоят в Курганской области, Камчатском крае, Магаданской области (по 0,3 резюме на вакансию), Псковской (0,4) и Архангельской областях (0,5). Но даже в регионах-лидерах ситуация с медиками неидеальна: в Москве на одну медицинскую вакансию претендуют, в среднем, 3,3 соискателя, в Санкт-Петербурге – 2,6, Ставропольском крае – 2,4, Республике Башкортостан – 2,1, в Астраханской области – 2.
