Предприятиям Челябинской области предоставят субсидии за наставничество, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Субсидии предоставляются работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с зарплаты за наставничество.
«Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20 тыс. 388 рублей 73 копеек в месяц, период возмещения не может превышать трех месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения.
Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.
Заявки для участия в отборе получателей субсидии принимаются ежемесячно. Работодатель может подать в течение текущего года несколько заявок на участие в отборе, количество наставников суммарно в поданных заявках не должно превышать 10 человек.
Друзья, подписывайтесь на наши аккаунты в соц.сетях!
