Представители региональной власти, профсоюзов и работодателей обменялись мнениями в рамках научно-практической конференции
В ходе обсуждения участники мероприятия отметили, что Федерацией независимых профсоюзов России 2023 год объявлен Годом социального партнёрства, его развития и совершенствования. При этом социальное партнерство в сфере защиты трудовых прав работников является одним из важнейших направлений в социальной политике государства и представляет собой механизм решения наиболее проблемных вопросов социально-трудовой сферы.
Его использование требует от всех участников гражданского общества тесного контакта и конструктивного сотрудничества для обеспечения занятости населения, поэтапного повышения социальных гарантий гражданам, социальной защиты наиболее уязвимых групп населения, обеспечения роста доходов трудящихся по мере стабилизации экономики.
«Основная цель у всех сторон этого процесса одна – повышение благосостояния и улучшение жизни жителей Белгородской области. Ключевые цели у каждой из сторон могут отличаться. Бизнес, например, в первую очередь, нацелен на получение максимальной прибыли, но если не учитывать другие аспекты – это путь в никуда. Без создания условий для работников на предприятиях, без улучшения их социального положения, предприниматель в настоящее время точно не может обойтись. В то же время, если профсоюзы только будут выдвигать требования без учёта возможностей работодателей – это тоже непродуктивно. Правительство области, со своей стороны, разрабатывает нормативно-правовую базу, законодательные акты, направленные на улучшение положения работников и условий ведения бизнеса. Сегодня мы об этом поговорим с практиками, с представителями научного сообщества – какие изменения необходимо вносить для создания благоприятных условий для каждой из сторон. Думаю, что к единому мнению мы обязательно придём», – подчеркнула Елена Батанова, министр социальной защиты населения и труда Белгородской области.
Социальное партнёрство в регионе успешно развивается. В январе текущего года подписано Трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, Белгородским областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей области» на 2023-2025 годы, закрепляющее основные социально-экономические гарантии работников.
«Наша задача сделать так, чтобы общество было более стабильным, а для этого нужны понятные правила, которые регулируют взаимоотношения власти, профсоюзов и бизнеса. Сегодня мы послушаем представителей и бизнеса, и власти, и профсоюзов. По итогам, вероятно, внесём предложения о необходимых корректировках – этого требует жизнь, для этого и собираемся. Это нормальное явление – двигаясь вперёд нужно ставить новые задачи и идти к этим целям», – отметил Иван Конев, председатель регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей области».
В Трехстороннем соглашении, в числе прочих, были зафиксированы гарантии трудовых прав работников, принимающих участие в специальной военной операции, а именно: приостановление действия трудовых договоров и служебных контрактов, обеспечение сохранения уровня доходов работников и осуществления выплаты в размере средней заработной платы на весь период военной службы. В настоящее время более 770 организаций региона взяли на себя обязательства по осуществлению выплаты в размере средней заработной платы работникам, принимающим участие в специальной военной операции.
В нём также закреплены обязанности сторон по содействию занятости, трудоустройству, снижению безработицы, проведению мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, квотированию рабочих мест и предупреждению массовой и сокращению длительной безработицы.
«Будем говорить об индексации заработной платы – в действующее Соглашение было внесено изменение, согласованное со всеми сторонами, предусматривающее проведение ежегодной индексации заработной платы на процент инфляции в регионе в первой половине текущего года. Это очень важно. По итогам мониторинга порядка 400 предприятий внебюджетного сектора экономики региона, который мы провели, индексация практически всеми уже проведена», – сообщил председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов.
Обсудили на встрече и такую проблему, как отсутствие профсоюзных организаций на некоторых предприятиях и организациях, что выводит их за рамки действия Соглашения о социальном партнёрстве и создает трудности при проведении контроля профсоюзами соблюдения трудового законодательства.
