16.04.2021, 17:00:13
Воронеж. 16.04.2021. ABIREG.RU – Спецпроект – Пандемия внесла серьезные коррективы в бизнес-процессы всех видов предпринимательства. Рынок стал настолько сложным, что некоторые предприятия не смогли справиться с локдауном и ограничениями. Другие подстроились под новую ситуацию и нашли нестандартные решения, ставшие драйверами развития. «Абирег» решил проанализировать, как трансформировался бизнес Черноземья. Однозначно, сейчас главным принципом жизни является безопасность, особенно интересны изменения в сфере систем, призванных ее обеспечивать. Одним из инструментов противостояния изменениям руководитель воронежской компании «Делк» видит массовую смену топ-менеджмента. Уход от застоя возможен лишь при притоке новых кадров и постоянном стимуле в виде карьерного роста, уверен Эдуард Толоконников. Именно через смену состава руководителей он планирует интегрировать новые подходы к ведению бизнеса, разработанные на базе его образовательной программы «Школа простых решений». О планах компании по развитию бизнеса через новый топ-менеджмент – в спецпроекте.
Юлия Шестопалова
