Служба исследований HeadHunter (hh.ru) – сайта по поиску работы и сотрудников – и компания WeWork выяснили, изменилось ли отношение жителей Южного федерального округа и Волгоградской области к офисному пространству после пандемии коронавируса, какие преимущества они видят в работе из офиса и чего не хватает для комфортного пребывания в нём.
Подавляющее большинство (69 процентов) респондентов считают, что рабочее пространство напрямую влияет на качество и эффективность работы. Лишь 8 процентов опрошенных отметили, что им не так важно, в какой обстановке трудиться.
Волгоградцы считают, что главные преимущества офиса – это отсутствие отвлекающих факторов и лучшая командная работа с коллегами (по 34 процента), наличие официального пространства для встреч (29 процентов), эмоциональная поддержка от коллег (24 процента), более высокая продуктивность работы (21 процент), возможность неформального общения с коллегами (16 процентов) и стабильный интернет (8 процентов). Однако, каждый четвертый отметил, что по сравнению с удаленной работой преимуществ в офисе нет.
Примечательно, что только каждого пятого сотрудника полностью устраивает его офис. В числе негативных факторов, которые назвали респонденты, – отсутствие кондиционера, слишком высокий уровень шума, маленькие офисы и комнаты, плохое освещение, отсутствие кофе, воды и фруктов.
«10 процентов сотрудников считают, что сейчас на работе не хватает места для соблюдения необходимой дистанции, и столько же были бы рады появлению в офисе игровой приставки и настольного тенниса», – комментирует Анастасия Кабинова, аналитик макрорегиона Юг hh.ru.
