38 процентов работодателей уверены, что при переходе на четырёхдневную рабочую неделю придётся сокращать зарплаты сотрудникам.
К такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter, организовав опрос сразу после того, как зампред Совбеза России Дмитрий Медведев в очередной раз публично высказался по этому вопросу.
В опросе приняли участие более 200 представителей российских компаний, сообщает ИА «Город героев» со ссылкой на пресс-службу hh.
Оказалось, что только 9 процентов работодателей всерьёз обсуждают возможность перехода на четырёхдневку в ближайшие пару лет. Большинство же – 77 процентов – этот вариант не рассматривают, а 14 процентов затруднились ответить.
Перейти на четырёхдневку года через три и позже, в долгосрочной перспективе, высказали желание только 8 процентов – и то с сомнениями. Вообще не готовы к этому шагу 63 процента, а сомневаются 28 процентов.
– Любопытно, что сами HR-менеджеры, принявшие участие в опросе, в целом положительно относятся к сокращению рабочей недели: 66 процентов поддерживают эту идею, и только 29 против, – прокомментировала нашему агентству Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.
Конечно, при этом придётся потерять в зарплате (38 процентов) и в производительности (33 процента). Да и бюрократические сложности при переходе неизбежны, как и снижение трудовой дисциплины.
