Таким образом, более трех месяцев она не могла устроиться на другую работу.
С требованием компенсировать убытки женщина обратилась в Дубовский районный суд, однако там ей отказали в удовлетворении иска.
Отрицательное решение дубовчанка оспорила в Волгоградском областном суде, где ее требования признали законными, а решение Дубовского суда отменили.
На сегодняшний день администрация должна бывшей сотруднице 39 тысяч рублей – сумму среднего заработка за указанный период, а также 3 тысячи рублей в качестве компенсации морального вреда.