В России продолжает расти востребованность корпоративного ДМС — по данным ЦБ по итогам 1 квартала 2022 года общий объем сборов в добровольном медицинском страховании увеличился на 7%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а число новых заключенных договоров с бизнесом и индивидуальными предпринимателями выросло на 34, 9%.
Включение ДМС в соцпакет становится важным конкурентным преимуществом для работодателя, все чаще договора страхования заключаются со средними и небольшими компаниями, кроме того, предприниматели могут оформить полис с франшизой, тем самым снизив размер средней премии.
По оценкам ВСК, чаще всего ДМС для своих сотрудников оформляют компании, работающие в сфере оптовой и розничной торговли — на их долю приходится 16% от общего объема договоров корпоративного ДМС с начала 2021 года. Также ответственными работодателями являются предприятия, занимающиеся операциями с недвижимым имуществом (6%) и разработкой программного обеспечения (4%).
В Пермском крае лидируют по числу оформленных полисов ДМС для сотрудников разработчики программного обеспечения — 14% договоров по данным ВСК с начала 2021 года. На втором месте — компании, занимающиеся водоочисткой, забором и распределением воды (12%), на третьем — представители сферы оптовой торговли и рынка недвижимости (по 10%).
При этом, сокращают расходы на ДМС в регионе предприниматели из сферы телекоммуникаций, научных исследований, металлургии, растениеводства, строительства и ремонта, производства компьютеров и электроники, пищевой продукции.
По нашим оценкам, востребованность ДМС, как корпоративного, так и розничного, продолжит расти до конца года. Этому будет способствовать общая экономическая ситуация, в частности подорожание стоимости медуслуг в частных клиниках до 20%, и предложение недорогих коробочных страховых продуктов по ДМС физическим лицам, и тенденция на рынке труда к выбору работодателя, предоставляющего социальный пакет.
Витько Олег, заместитель Генерального директора по медицинскому страхованию Страхового Дома ВСК
