Сегодня в Урюпинском городском суде рассмотрят иск бывшего главного редактора газеты «Урюпинская правда» Ольги Шушлебиной к главе города Юрию Хорошенькову о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, сообщает ИА «Город героев».
На днях без объяснения причин с известным в регионе журналистом расторгли трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, согласно пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ.
Увольнение Ольги Шушлебиной вызвало недоумение в профессиональном сообществе. Прежде всего, потому, что ее многолетний опыт и успешная деятельность в качестве руководителя СМИ давно нашли признание коллег.
В своем иске экс-редактор предъявляет, на наш взгляд, вполне обоснованные доводы в свою защиту. И один из них касается полномочий главы муниципального образований в отношении СМИ. Господин Хорошеньков должен бы знать, что только специальные газеты, созданные для опубликования нормативно-правовых актов, подчиняются прямым указаниям собственника. А прочие, тем более такие общественно-политические издания, как «Урюпинская правда», - действуют по Закону РФ о «Средствах массовой информации».
А согласно этому закону, в редакции есть устав, предусматривающий важное обстоятельство: главный редактор назначается на должность и увольняется по согласованию с областным комитетом по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики и администрацией Урюпинского района. Такого согласования на момент принятия распоряжения о увольнении Ольги Шушлебиной получено не было.
Что уж говорить о том, что статьей 18 Закона «О средствах массовой информации» учредителю запрещается вмешиваться в деятельность СМИ.
Кроме того, как человек, достигший предпенсионного возраста, Ольга Шушлебина может рассчитывать на защиту действующего законодательства: статьей 144.1 УК РФ предусмотрен уголовно-правовая ответственность за немотивированное увольнение предпенсионера.
Сама же Ольга считает, что ее увольнение «явилось следствием дискриминации и злоупотребления правом со стороны руководителя администрации», отмечено в иске.
- Безусловно, юридически значимым для этого дела обстоятельством можно назвать то, что руководитель органа местного самоуправления лично не является собственником имущества муниципального учреждения – редакции газеты. Поэтому при принятии решения о досрочном расторжении трудового договора с главным редактором он обязан руководствоваться не своими частными интересами, а соблюдать публичные интересы населения города, - прокомментировал волгоградский юрист Вячеслав Новиков.
В своем иске Ольга Шушлебина просит восстановить ее на работе с выплатой 100 000 рублей морального вреда.
