Половина опрошенных считает своих руководителей грамотными управленцами.
57% ульяновцев считают своих руководителей грамотными управленцами, а вот четверть опрошенных не уверены в компетентности своих начальников. 15% специалистов говорят о том, что их шефы не умеют правильно организовывать работу. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проходил на портале «Зарплата.ру».
Половина специалистов Ульяновска отмечают, что испытывают на себе психологическое давление со стороны начальника. Максимальным авторитетом у подчиненных пользуются только у 16% руководителей, средним – у 39%. Вообще не вызывают уважения у опрошенных 15% начальников. При том, что у почти трети ульяновцев руководители старше их на 10 или более лет, у четверти – на 5 и более, у каждого шестого жителя являются ровесниками.
Среди качеств, которыми должны обладать хорошие руководители, жители Ульяновска называют профессионализм и компетентность (75%), умение налаживать взаимоотношения в коллективе (63%), очень важна адекватность начальника (60%). А 56% опрошенных считают важными лидерские качества и умение владеть собой.
В опросе приняли участие 740 жителей Ульяновска, он проходил с 10 по 23 октября.
