В регионах будут введены квоты для новой категории работодателей.
2 июля президент Владимир Путин подписал закон № 183-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ». Закон позволяет регионам ввести квоты для приема на работу инвалидов. Документ касается работодателей, у которых трудится от 35 до 100 человек.
В регионах будут введены квоты для новой категории работодателей.
2 июля президент Владимир Путин подписал закон № 183-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ». Закон позволяет регионам ввести квоты для приема на работу инвалидов. Документ касается работодателей, у которых трудится от 35 до 100 человек.
До сих пор такая квота была установлена федеральным законом и только в отношении работодателей с численностью работников более 100 человек. Она составляет от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Теперь же для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, региональные законодатели смогут установить квоту для приема на работу инвалидов, но в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. За неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, а также за отказ принять инвалида на работу в пределах установленной квоты должностным лицам грозит штраф в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей.
Всего, по информации Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации, в Российской Федерации насчитывается 12,8 млн. инвалидов, из которых трудоустроены лишь около 817 тыс. человек (31 процент от численности инвалидов в трудоспособном возрасте). Для сравнения: уровень занятости населения в Российской Федерации составляет 75% от численности граждан трудоспособного возраста. По оценкам экспертов, данная мера сможет обеспечить занятостью до 300 тыс. инвалидов.
В Ульяновской области проживают порядка 129 тыс. инвалидов, из них свыше 60% составляют инвалиды трудоспособного возраста. С начала 2013 года в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратились более 820 граждан с инвалидностью, из них безработными признаны свыше 680 человек.
В министерстве труда и социального развития Ульяновской области отмечают, что в сентябре будут внесены необходимые изменения в региональный закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Анастасия Гайнутдинова
